宜昌长江大桥建设营运集团有限公司（简称：宜昌大桥集团）成立于1997年，是宜昌市国资委出资监管的市属重点国有企业。目前主要负责宜昌长江公路大桥、夷陵长江大桥、至喜长江大桥三座跨江桥梁的管养及相关资产经营管理工作。宜昌大桥集团以保障所辖路桥“畅安舒美”和提升经营效益水平为目标，坚持集团化、专业化、市场化发展方向，立足于跨江桥梁管养和高速公路建设运营主业，逐步形成了高速路桥板块、城市桥梁板块、工程施工养护板块、酒店旅游板块、仓储物流板块、资产运营板块、投资开发板块等七大业务板块的多元化发展格局。宜昌大桥集团倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。为进一步加快发展，集团面向社会招聘部分岗位员工，诚邀社会各界优秀人士、应往届毕业生加盟。

一、招聘岗位基本条件

（一）具有良好的政治思想素质与职业道德操守，品行端正、勤勉敬业，有事业心、责任心强，廉洁自律。

（二）具备和招聘岗位相匹配的专业素质和业务水平。

（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（四）在录用前个人社保属于连续缴费状态不欠缴。

（五）服从公司统一调配，愿意长期在本地工作。

二、招聘岗位

（一）分公司收费员6名、路政监控员3名

1.全日制专科及以上学历，35周岁及以下，性别不限；从事过本岗位即高速公路收费、监控或路政管理工作满2年及以上的，学历可放宽至非全日制大专。

2.身体健康，形象气质较佳，四肢无缺陷，无传染性疾病，口齿清晰，听力良好，具备一定处事应变能力。

3.吃苦耐劳，能够适应24小时轮班工作。

（二）服务区分公司财务1名、经管1名

1.全日制本科及以上学历，金融、会计、经营管理等相关专业；35周岁及以下，性别不限；具有良好语言表达能力和沟通协调能力，思维清晰敏捷；有3年及以上相关工作经历或执有会计、经济类中级及以上技术职称的可适当放宽年龄和学历条件。

2.工作认真细致，能够吃苦耐劳，适应24小时轮班工作。

（三）服务区分公司现场物业 2名

1.大专及以上学历，35周岁及以上，男性，具有较强沟通协调能力、熟悉当地市场情况具备经营管理经验、有客户资源的优先且适当放宽年龄和学历条件；责任心强，具有较强抗压能力，善于分析判断处理突发事件。

2.为人正直，工作细致，吃苦耐劳，能够适应24小时轮班工作。

（四）工建公司经营部预算员 1名

全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下；工程概预算等相关专业毕业；熟练掌握建筑、公路、园林等预决算及成本核算，精通造价软件，具有二级及以上注册造价师证、5年以上造价工作经验且独立承担过大中型项目预决算工作；具有一级注册造价师证、工作经验丰富的可适当放宽年龄和学历条件。

（五）工建公司工程部项目经理  1名

全日制专科及以上学历，35周岁（含）以下；建筑、工民建、土木工程等相关专业毕业，执有一级建造师证，有5年以上项目管理经验，独立承担2个以上项目管理工作；熟练掌握市政施工技术，质量标准，安全规范及施工管理，具备成本控制能力；熟悉施工各个环节，具备审核与处理建筑图纸能力，精通日常和工程制图软件操作。

（六）工建公司行政文秘 1名

全日制本科及以上学历，25周岁（含）以下；硕士研究生及以上学历，28周岁（含）以下；中文、政治学、汉语言等相关专业毕业；具有良好语言表达能力、思维清晰敏捷，文字表达能力强，有企业行政管理工作经历优先。

（七）集团财务工作人员 2名

全日制本科及以上学历，25周岁（含）以下；硕士研究生及以上学历，28周岁（含）以下，财务、审计等相关专业；有财务工作经验且执有会计师或注册会计师的可适当放宽年龄和学历条件。

（八）集团工程技术人员 1名

全日制本科及以上学历，30周岁（含）以下，土木、路桥及相关专业毕业；有3年及以上工程管理经历且执有路桥专业高级工程师职称可适当放宽年龄和学历条件。

三、薪酬福利待遇

根据应聘岗位、任职条件和个人能力，薪酬根据公司相关制度执行；一经录用按照公司制度相关程序签订劳动合同，可享受公司制度规定各类假期，按规定缴纳五险二金。公司提供免费工作餐和工作服，不提供住宿。

四、招聘流程

报名—资格复审—面试—体检—录用

五、报名方式及时间

（一）报名截止时间：2021年3月8日。

（二）网上报名：将个人应聘资料发送至电子邮箱中，邮件名称：应聘岗位+姓名，并提交本人身份证、学历、学位、职称证书、学历鉴证证明及招聘岗位所要求的相关资料证明彩色扫描件。

网投邮件地址：370865699@qq.com

联系电话：0717-6075682，联系人：杨女士